Contrato indefinido a tiempo parcial vacaciones
E igualmente se cobra ese mes de vacaciones como cuando se trabaja, el salario en proporción al tiempo de jornada que se tiene en el contrato. Vacaciones cuando se tiene un contrato a tiempo parcial y pasa a tiempo completo o viceversa. Como hemos visto, no influye en el número de días de vacaciones el tener un contrato a tiempo completo o.
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Buenas tardes, quisiera formular una consulta respecto del disfrute de vacaciones de trabajadores a tiempo parcial solamente algunos días a la semana, ya que señalas que no los pueden disfrutar en fechas estratégicas (sólo cuando trabajan), o podría llegarse a un absurdo que quien por ejemplo sólo trabaje dos días en semana, si sólo se pide esos días, tenga al final 3 meses de vacaciones.
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Vacaciones en jornadas inferiores a tiempo completo
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Vacaciones laborales en contratos a tiempo parcial
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A su vez, los contratos a tiempo parcial pueden ser indefinidos o temporales. Contrato a tiempo parcial indefinido y contrato a tiempo parcial temporal. El contrato a tiempo parcial (con una jornada de trabajo inferior a la completa), a su vez se puede celebrar como contrato indefinido o como contrato a tiempo parcial. Un contrato a tiempo.
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Hola, tengo contrato indefinido a tiempo completo, y el convenio que pertenezco es el de supermercados y autoservicios de Castellón. Grupo 2. Contrato reponedora, nómina pone dependienta. El convenio estima h de computo anual.(unas 40h semanales aprox.). La empresa nos manda por mail el miércoles el horario de la semana siguiente.
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El artículo 38 del Estatuto de los Trabajadores establece que todos los empleados, incluidos aquellos con un contrato a tiempo parcial, tienen derecho a 30 días naturales de vacaciones al año. Esto significa que el número de días de vacaciones no depende de la duración de la jornada laboral, sino del tiempo que el empleado ha trabajado en.